Informationen & Tipps von Unternehmen zum Thema Bewerbungen

Wie läuft der Bewerbungsprozess während Corona ab?

Aenova: Bewerbungen per Email oder über unser Bewerberportal, die Interviews finden dann über MS Teams statt

BSH Hausgeräte GmbH: Bewerbungen zur jeweiligen Stelle können online über den Stellenmarkt ( https://jobs.bsh-group.de/index ) eingereicht werden.
Bewerbungsgespräche finden virtuell über Skype + Video statt.

Commend International: Erstes Bewerbungsgespräch virtuell (MS Teams), 2. Gespräch persönlich unter Einhaltung der internen COVID-Sicherheitsmaßnahmen

Dräxlmaier Produktion & Logistik GmbH: Das erste Vorstellungsgespräch findet virtuell über MS Teams statt. In dem Gespräch geht es um ein erstes Kennenlernen und Vorstellen der Stelle. Nach dieser ersten Runde werden die verbliebenen Kandidaten zu einem zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen – dieses findet, nach wie vor, vor Ort an unserem Standort in Braunau ab – natürlich mit Sicherheitsvorkehrungen wie Abstand und Maske. Durch einen kleinen Werksrundgang sollen die Kandidaten einen möglichst detaillierten Eindruck erhalten.

Finze & Wagner Ingenieurgesellschaft mbH: Wir präferieren Live Meetings unter Einhaltung aller Corona Hygienemaßnahmen.

GfE angewandte Elektronik GmbH: Die erste Kontaktaufnahme erfolgt stets per mail oder Telefon. Für Interviews nutzen wir unsere großzügigen Räumlichkeiten in der Klausenstraße.

Hasenkopf: Bewerbung per Mail, Videointerview, Persönliches Gespräch

Hermann Otto GmbH: „normaler Bewerbungsprozess“
- Schriftliche Bewerbung über das Job-Portal
- Einladung zum Vorstellungsgespräch – unter Einhaltung der gültigen Regeln

John Brown Voest GmbH: Es ist üblich, dass wir bei Interesse zunächst telefonisch mit Ihnen Kontakt aufnehmen und ein kurzes Telefoninterview führen. Sollte von beiden Seiten weiterhin Interesse bestehen, erfolgt anschließend eine Einladung zu einem Video-Vorstellungsgespräch (z.B. über MS Teams).

Kraiburg Strail GmbH: Online Bewerbung, Vorstellungsgespräch unter Einhaltung der Hygienemaßnahmen

Lindner Group: Hier hat sich nicht viel verändert. Das Einzige was sich corona-bedingt beim geändert hat ist unser Vorstellungsgespräch. Leider muss dieses aus gegebenen Anlass digital als Videokonferenz stattfinden.

OMV Deutschland GmbH: Auch während der Corona-Pandemie freuen wir uns über Ihre Bewerbungen. Für Bacheloranden-, Masteranden-, Praktikums- und Werkstudentenstellen erfolgt die Bewerbung per E-Mail an info.jobs-karriere.de@omv.com. Anschließend wird eine Eingangsbestätigung versandt und HR hält Rücksprache mit den Fachbereichen, um die Einsatzmöglichkeiten zu prüfen. Ist ein Einsatz grundsätzlich möglich, werden Sie darüber informiert und ggf. zu einem Bewerbungsgespräch (vor Ort oder virtuell) eingeladen. Anschließend wird ein Vertragsangebot versandt. Sollte es keine Einsatzmöglichkeit geben, erhalten Sie eine Absage.
Für Positionen für Hochschulabsolventen und Berufserfahrene führt die OMV ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren durch, das aus folgenden Phasen besteht:

  •  Bewerbung über das Jobboard der OMV
  • Automatische Eingangsbestätigung
  • Vorscreening anhand der Bewerbungsunterlagen
  • Wenn Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen unserem Anforderungsprofil für eine bestimmte Position entsprechen, werden Sie von unserem Recruiting-Team zu einem Auswahlverfahren eingeladen. Dieses bildet die Grundlage für die finale Auswahl.
  • Erstes Auswahlinterview oder Aufnahmeworkshop
  • Zweites Auswahlinterview bei Bedarf

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH: Unsere Bewerbungsgespräche finden aktuell über MS Teams oder Skype statt.

Siltronic AG: Aktuell werden die Vorstellungsgespräche per Videocall geführt.

SpiraTec AG: Nachdem eine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhält der Bewerber eine kurze Eingangsbestätigungs-Email, die über den weiteren Verlauf grob informiert. Unsere Ansprechpartner aus dem HR Bereich meldet sich daraufhin telefonisch oder per E-Mail. Vorstellungstermine werden aktuell hauptsächlich digital durchgeführt. Falls gewünscht wäre auch ein vor Ort Termin unter Einhaltung jeglicher Hygienemaßnahmen durchführbar.

Vinnolit GmbH: Sie können sich jederzeit gerne über unsere Karriere-Seite https://www.vinnolit.com/karriere/ bewerben und wir werden Ihre Bewerbung so schnell als möglich bearbeiten und Ihnen eine Rückmeldung geben. Wenn Ihr Profil zu uns passt, findet ein erstes Kennenlern-Gespräch via Telefon oder Videokonferenz statt. Im Falle eines persönlichen Treffens danach findet dies unter allen Sicherheitsvorkehrungen, die bundesweit und in unseren Betrieben gelten, statt.

VisoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH: Alle Erstgespräche werden aktuell online über MS-Teams geführt. Ein potenzielles Zweitgespräch findet vor Ort (Töging am Inn) unter Einhaltung der Hygienevorschriften statt.

VTU Group GmbH: Aufgrund der aktuellen gesellschaftlichen Situation werden bei VTU in dieser Zeit Erstgespräche virtuell via Microsoft Teams durchgeführt. Bewerber haben somit die Möglichkeit, einen ersten Einblick in die VTU zu gewinnen und all die brennenden Fragen zu den Aufgaben, Projekten, der Einarbeitung oder auch zum Arbeitsalltag bei der VTU stellen zu können. Da ein virtuelles Gespräch ein persönliches Gespräch nicht ersetzen kann, wird ein zweites, persönliches Gespräch vor Ort, unter Einhaltung der hygienischen Sicherheitsmaßnahmen, stattfinden. Bei uns muss kein Assessment-Center durchlaufen werden. In der Regel findet ein Gespräch mit einem Ansprechpartner von der fachlichen Seite und einem Ansprechpartner aus der HR statt.

 Wacker Chemie AG: Unser aller Leben hat sich durch die Corona-Krise sehr verändert. Die Produktions- und Geschäftsprozesse von WACKER sind bisher aber kaum beeinträchtigt und laufen unter der Einhaltung gebotener Sicherheitsrichtlinien weiter. Dies betrifft auch die Recruiting-Prozesse bei WACKER - wie gewohnt können Sie sich über unser Bewerberportal, auf ausgeschriebenen Positionen oder initiativ bewerben.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Aenova: Je nach Position und Start unterschiedlich, wir sind aber bemüht den Kandidaten eine schnelle Rückmeldung geben zu können

BSH Hausgeräte GmbH: In der Regel dauert der Bewerbungsprozess 1 – 1,5 Monate.

Commend International: In der Regel 2-4 Wochen nach Eingang der Bewerbung

Dräxlmaier Produktion & Logistik GmbH: Die Dauer des Prozesses hängt natürlich von verschiedenen Faktoren wie der betreffenden Vakanz ab – in seltenen Fällen werden wir auch durch Corona ausgebremst, z.B. durch Quarantäne. Allgemein kann man zwischen 4 bis 6 Wochen für den Prozess rechnen.

Finze & Wagner Ingenieurgesellschaft mbH: BewerberInnen haben i. d. Regel nach Eingang der Bewerbungsunterlagen eine Einladung innerhalb von 2 Wochen. Es gibt ein erstes und falls nötig auch ein zweites Vorstellungsgespräch. Eine Entscheidung wird dann innerhalb von ein bis zwei Wochen gefällt.

GfE angewandte Elektronik GmbH: In der Regel können wir einen Bewerbungsprozess innerhalb von zwei bis drei Arbeitswochen abschließen.

Hasenkopf: Max.2 Wochen, coronabedingt auch max.4 Wochen

Hermann Otto GmbH: Je nach Bewerbung bzw. Stelle

John Brown Voest GmbH: Dies ist abhängig von der konkreten Stelle. Nach der Bewertung Ihrer Bewerbungsunterlagen wird innerhalb von 2 Wochen ein Gesprächstermin vereinbart. Der weitere Verlauf hängt davon ab, wie die vertraglichen Verhandlungen laufen.

Kraiburg Strail GmbH: Bis zu 4-6 Wochen

Lindner Group: Das ist unterschiedlich und hängt von der jeweiligen Stelle ab. Im Durchschnitt dauert ein Bewerbungsprozess etwa 3-5 Wochen.

OMV Deutschland GmbH: Die Dauer des Bewerbungsprozesses variiert je Fachbereich und Stelle. Wir bemühen uns aber Ihnen immer schnellstmöglich eine Antwort zukommen zu lassen.

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH: Je nach Eingang der Bewerbungen und dem Fortschritt des Bewerbungsprozesses dauert dieser ca. 20 Tage.

Siltronic AG: Das ist von Stelle zur Stelle unterschiedlich, meistens 3 – 6 Wochen.

SpiraTec AG: Je nach Art der Ausschreibung, Standort und Bewerbung (initiativ) unterscheidet sich die Dauer des Prozesses.

Vinnolit GmbH: Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung. Danach werden wir Ihre Unterlagen sichten und mit der Fachabteilung abstimmen, dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir versuchen dennoch Ihre Anfrage so schnell als möglich zu beantworten.

VisoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH: Eine konkrete Aussage diesbezüglich ist leider nicht möglich, da die Dauer des Bewerbungsprozesses von Position zu Position variieren kann. Uns ist ein professioneller und transparenter Recruitingprozess wichtig. Ein regelmäßiger Austausch mit dem Bewerber/der Bewerberin steht für uns an erster Stelle.

VTU Group GmbH: Wie lange ein Bewerbungsprozess dauert, hängt von unterschiedlichen Faktoren ab. In der Regel melden wir uns mit einem aktuellen Status spätestens 2 Wochen nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen und geben ein erstes Feedback. Vom Eingang der Bewerbung bis zu einer finalen Rückmeldung vergehen in der Regel ca. 3-4 Wochen. Sollte sich ein Bewerbungsprozess verlängern, so erhält der Bewerber/ die Bewerberin eine entsprechende Rückmeldung von uns.

Wacker Chemie AG: Wir versuchen unseren Bewerbern immer schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben, jedoch hängt die Bearbeitungszeit von vielen Faktoren ab. Beispielsweise kann sich der Prozess bei einem hohen Bewerbungseingang verzögern. Insofern ist hier keine pauschale Antwort möglich.

Wann ist der passende Zeitpunkt für die Bewerbung?

Aenova: Drei bis vier Monate vor Antritt

BSH Hausgeräte GmbH: Aktuelle Stellen für das kommende Wintersemester sind bereits ausgeschrieben, man kann sich somit bereits bewerben.

Commend International: Jänner

Dräxlmaier Produktion & Logistik GmbH: Alle auf unserer Homepage ausgeschriebenen Stellen werden tagesaktuell gepflegt und sind vakant – Bewerbungen sind jederzeit willkommen!

Finze & Wagner Ingenieurgesellschaft mbH: Jeder Zeitpunkt ist gut

GfE angewandte Elektronik GmbH: Immer wenn auf unserer Websites Jobs angeboten werden. Alternativ ist selbstverständlich auch eine Initiativbewerbung möglich.

Hasenkopf: Jederzeit

Hermann Otto GmbH: Jederzeit

John Brown Voest GmbH: Es gibt keine speziellen Wünsche.

Kraiburg Strail GmbH: Internet + Onlineplattformen beachten

Lindner Group: Etwa drei Monate bevor man die Stelle antreten möchte. Natürlich ist es auch hier wieder stellenabhängig. Einige Praktika können auch kurzfristig besetzt werden.

OMV Deutschland GmbH: Für Werkstudententätigkeiten ist der 31.12 der Bewerbungsschluss für Einsätze im Folgejahr. Bewerbungen für Praktika, Bachelor- oder Masterarbeiten sind jederzeit möglich.

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH: Unsere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage. Gerne können Sie sich jederzeit bewerben. https://www.rosenberger.com/de/karriere/stellenangebote/

Siltronic AG: Am besten immer sofort, wenn man eine passende Ausschreibung entdeckt hat.

SpiraTec AG: Unsere Stellenausschreibungen auf der Homepage oder auf Online-Portalen sind stets aktuell und zeigen den momentanen Personalbedarf. Somit ist eine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle jederzeit möglich. Gerne nehmen wir jederzeit auch Initiativ-Bewerbungen an.

Vinnolit GmbH: Sie können sich jederzeit gerne bei uns bewerben.

VisoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH: Mit Veröffentlichung einer Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite ist eine Bewerbung über unser Onlineportal jederzeit möglich. Wir freuen uns aber auch über eine Initiativbewerbung! Bei Fragen helfen wir gerne weiter.

VTU Group GmbH: Wir stellen ganzjährig neue Mitarbeiter/innen ein und da unsere Projekte beim Kunden keinen Stillstand kennen, gibt es nicht DEN perfekten Zeitpunkt für eine Bewerbung. Sollte es mit einer Bewerbung nicht geklappt haben, heißt es nicht, dass es grundsätzlich zu keiner Zusammenarbeit kommen kann. Alle frei werdenden Stellen der VTU werden auf unserer Homepage veröffentlicht. Daher raten wir auch jedem, sich nach einer gewissen Zeit erneut zu bewerben.

 Wacker Chemie AG: Praktikum / Abschlussarbeiten: Wir empfehlen Ihnen sich ca. 3-6 Monate vor dem gewünschten Startzeitpunkt initiativ oder direkt auf ein ausgeschriebenes Thema bzw. eine ausgeschriebene Vakanz zu bewerben. Insbesondere wenn Sie während Ihrer Zeit bei WACKER eine Abschlussarbeit anfertigen möchten, sollten Sie ausreichend Vorlaufzeit einplanen, da die spätere Abwicklung tendenziell mehr Zeit in Anspruch.

Direkteinstieg: Bewerben Sie sich bitte mindestens 3 Monate vor dem gewünschten Einstiegszeitpunkt. Wie bereits erwähnt, kann der Bewerbungsprozess unterschiedlich lange Zeit in Anspruch nehmen.

Ist es sinnvoll, sich initiativ zu bewerben, wenn keine passenden Stellen vorhanden sind?

Aenova: Ja, da wir passende Bewerber im Talentpool speichern.

BSH Hausgeräte GmbH: Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen; manchmal ergeben sich spontan noch Abschlussarbeiten oder Praktika, für die die Bewerbung dann evtl. herangezogen werden kann.

Commend International: Ja

Dräxlmaier Produktion und Logistik GmbH: Gerne kann man sich bei uns initiativ bewerben. Es macht auf alle Fälle Sinn, eine ungefähre gewünschte Richtung und einen frühestmöglichen Eintrittstermin in der Bewerbung anzugeben.

Finze & Wagner Ingenieurgesellschaft mbH: Ja das ist immer gut.

GfE angewandte Elektronik GmbH: Ein Versuch lohnt sich immer. Wir nehmen uns stets Zeit für eine Rückmeldung oder ein Gespräch mit Talenten. Der persönliche Kontakt ist uns wichtig.

Hasenkopf: Ja

Hermann Otto GmbH: Ja, da sich durch eine Bewerbung immer wieder Stellen ergeben.

John Brown Voest GmbH: Ja, Initiativbewerbungen können Sie jederzeit an uns richten.

Kraiburg Strail GmbH: Nein

Lindner Group: Auf alle Fälle! Wir arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und können so auch oft Bewerber mit einer guten Initiativbewerbung eine Stelle anbieten.

OMV Deutschland GmbH: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie in jedem Fall eine Benachrichtigung über den Status der Bewerbung. Wenn Ihr persönliches Qualitätsprofil grundsätzlich unseren Anforderungen entspricht, wir Ihnen aber aktuell keine konkrete Position anbieten können, erhalten Sie ein weiteres Benachrichtigungsschreiben.

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH: Ja, wir bieten auf unserer Homepage stets Möglichkeiten, sich für ein Praktikum, eine Studienabschlussarbeit sowie eine Festanstellung initiativ zu bewerben. Oftmals entwickeln sich Themen für Abschlussarbeiten auch sehr agil. Nutzen Sie gerne dieses Angebot.

Siltronic AG: Gerne kann man sich bei Siltronic auch initiativ bewerben.

SpiraTec AG: Ja

Vinnolit GmbH: Ja, auf jeden Fall! Wir haben auf unserer Karriere-Seite keine Bachelor- und Masterarbeiten explizit ausgeschrieben. Daher hier unbedingt die Empfehlung sich initiativ zu bewerben. Wir werden dann gemeinsam versuchen ein passendes Thema für Sie zu finden.

VisoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH: Ja! Sollte keine passende Stelle veröffentlicht sein, dann bitte jederzeit initiativ bewerben.

VTU Group GmbH: Initiativbewerbungen sind dann immer sinnvoll, wenn aktuell scheinbar nicht die gewünschte Stelle zu besetzen ist. Wir nehmen uns für jede Bewerbung die Zeit, diese sorgsam zu betrachten und zu bewerten. Initiativbewerbungen können über unsere Karrierewebseite (www.vtu.com/jobs) jederzeit eingereicht werden, da sich unsere Projektaufträge über das Jahr gesehen verändern können und wir auch bei einer nicht explizit ausgeschriebenen Stelle gute Absolventen in unser Team aufnehmen.

Wacker Chemie AG: Direkteinstieg: Eine Initiativbewerbung bietet Ihnen immer die Möglichkeit Ihren Weg zu WACKER zu finden, auch wenn aktuell keine für Sie passende Stelle ausgeschrieben ist. Bei passenden und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – welche uns ausschließlich über unser Karriereportal zur Verfügung gestellt werden sollten – prüfen wir, ob wir dennoch eine Möglichkeit sehen, Sie bei uns einzusetzen.

Praktikum/ Abschlussarbeiten: Auch im Regelfall werden nur wenige konkrete Themen für ein Praktikum / eine Abschlussarbeit in Form einer Stellenausschreibung publiziert. Ein großer Teil der Stellen für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit werden daher mit Kandidaten besetzt, die sich initiativ beworben haben. Insofern ist eine Initiativbewerbung eine gute Möglichkeit, um solch eine Stelle zu erhalten. Die Prüfung und Zuordnung erfolgen ebenso auf Basis unserer Erfahrungen sowie Ihren individuellen Vorstellungen, welche Sie uns bitte im Rahmen der Bewerbungsunterlagen mitteilen.

Erwarten Sie spezielle Vorkenntnisse?

Aenova: Nein

BSH Hausgeräte GmbH: Die gewünschten Kenntnisse für die Stelle finden Sie im jeweiligen Stellenprofil.

Commend International: Je nach Stellenausschreibung

Dräxlmaier Produktion & Logistik GmbH: Die benötigten Vorkenntnisse und Qualifikationen sind immer abhängig von der betreffenden Stelle und lassen sich nicht pauschalisieren. Da wir im Automotive-Bereich tätig sind, freuen wir uns natürlich besonders über Bewerber, die hier bereits erste Berührungspunkte hatten.

Finze & Wagner Ingenieurgesellschaft mbH: Interesse und Ausbildung in unsere Fachbereichsrichtungen ist sinnvoll

GfE angewandte Elektronik GmbH: Eine Ausbildung auf dem elektrotechnischen Sektor ist unbedingte Voraussetzung für eine Ingenieurstätigkeit bei GfE.

Hasenkopf: Nein

Hermann Otto GmbH: Vorkenntnisse im gewählten Bereich sind wünschenswert.

John Brown Voest GmbH: Es werden PC-Kenntnisse in allen MS Office Pakten vorausgesetzt. Daneben sind Erfahrungen in CAE basierten Planungstools für den Anlagenbau gefordert.

 Kraiburg Strail GmbH: Wird auf den Stellenanzeigen bekannt gegeben.

Lindner Group: Nein

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH: Je nach Bereich können unterschiedliche Vorkenntnisse verlangt werden.

Siltronic AG: Dies ist jeweils von der ausgeschriebenen Stelle abhängig.

SpiraTec AG: Die technischen Vorkenntnisse beschreiben wir in unseren Stellenprofilen. Für genauere Rückfragen zu einer Stelle können Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an uns wenden. Für Einsteiger erfolgt eine umfangreiche Einarbeitung innerhalb des Teams

 VisoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH: Für jede Stellenbesetzung sind individuelle (Vor-)Kenntnisse notwendig, um die Tätigkeit/Funktion ausüben zu können. Hier zählt für uns aber nicht nur die fachliche Eignung, sondern auch die persönliche. Grundsätzlich ist uns aber bei jeder Besetzung folgendes wichtig:

- Freude an der Tätigkeit

- Selbständiges Arbeiten

- Affinität für unsere Technik

- Kenntnisse in MS-Office

- Teamfähigkeit

VTU Group GmbH: Ein Studium stellt die Grundlage für eine Tätigkeit als Ingenieur dar. Die erlernten Inhalte eines Verfahrensingenieurs im Studium sollten im Kern stets die gleichen sein. Wir setzen keine speziellen Vorkenntnisse bei Berufseinsteigern voraus. Bei uns werden Berufseinsteigern, unter anderem durch unsere VTU eigene Academy, Weiterbildungsmöglichkeiten geboten um stets am Stand der Technik zu sein.

Zu welchem Zeitpunkt ist der Beginn möglich?

Aenova: Jederzeit, bevorzugt im Frühjahr oder Herbst

BSH Hausgeräte GmbH: In der Regel ab September/Oktober 2021; nach Absprache ist manchmal auch ein anderer Start möglich.

Commend International: Jederzeit bzw. nach Vereinbarung mit dem Bewerber

Dräxlmaier Produktion und Logistik GmbH: Auch das ist wiederum abhängig von der betreffenden Stelle. Grundsätzlich sind alle unsere ausgeschriebenen Stellen jedoch ab sofort zu besetzen.

Finze & Wagner Ingenieurgesellschaft mbH: Zu jedem Zeitpunkt

GfE angewandte Elektronik GmbH: Wir haben keine festen Einstellungstermine.

Hasenkopf: Jederzeit

Hermann Otto GmbH: Jederzeit

John Brown Voest GmbH: Auf Nachfrage

Kraiburg Strail GmbH: Wird auf den Stellenanzeigen bekannt gegeben.

Lindner Group: Der Beginn ist laufend möglich.

OMV Deutschland GmbH: Der Startzeitpunkt wird flexibel mit dem Fachbereich und Ihnen abgesprochen.

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH: Wir haben keinen fixen Zeitpunkt für den Beginn. Alle weiteren Informationen finden Sie in der Stellenausschreibung.

Siltronic AG: Je nach Stelle unterschiedlich.

SpiraTec AG: Jederzeit

Vinnolit GmbH: Sie können als eingeschriebener Student (m/w/d) jederzeit bei uns starten!

VisoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH: Der Eintrittstermin ist von der jeweiligen Stelle aber auch vom Bewerber/der Bewerberin abhängig. Grundsätzlich freuen wir uns immer, offene Positionen schnellstmöglich mit dem/der richtigen Kandidaten/-in besetzen zu können.

VTU Group GmbH: Ein Beginn ist tatsächlich zu jeder Zeit möglich. Auch in der aktuell herausfordernden Zeit erweitern wir stetig unsere Teams. Aufgrund unserer sehr guten IT Infrastruktur und unserer internen Vernetzung erfolgt die Einarbeitung aus dem Home-Office heraus.

Wacker Chemie AG: Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Direkteinstieg – der Beginn einer Anstellung bei WACKER ist prinzipiell ganzjährig möglich. Zu beachten sind dabei jedoch immer die individuellen Rahmenbedingungen der einzelnen Vakanzen.

Besteht die Möglichkeit auch während des Semesters als Werkstudent zu arbeiten?

Aenova: Generell nein, wird aber gerne auf Nachfrage geprüft

BSH Hausgeräte GmbH: Ja; verfügbare Stellen sind auf unserem Stellenmarkt ausgeschrieben.

Commend International: Ja

Dräxlmaier Produktion & Logistik GmbH: Wir bieten immer wieder Werkstudententätigkeiten in verschiedenen Bereichen, z.B. in der Produktentwicklung, in der Industrialisierung oder auch im Produktionsumfeld an. Auch hier sind Bewerbungen jederzeit willkommen.

Finze & Wagner Ingenieurgesellschaft mbH: Ja

GfE angewandte Elektronik GmbH: Wir bieten immer wieder Praktika an. Unsere hochqualifizierten Teams stehen gerne für die Ausbildung der kommenden Technikergeneration zu Verfügung.

Hasenkopf: Aktuell leider nein

Hermann Otto GmbH: Ja, hier haben wir unterschiedliche Modelle welche an die jeweilige Abteilung angepasst werden

John Brown Voest GmbH: In unserem Unternehmen können Sie sich auf alle Tätigkeiten, die in irgendeiner Form in gewerkeübergreifenden Projekten und in der Instandhaltung des Anlagenbaugeschäfts liegen, freuen.

 Kraiburg Strail GmbH: Nach Bewerbungseingang wird es geprüft.

Lindner Group: Ja wir haben sehr viele Werkstudenten. Während der Vorlesungszeit darf man als Werkstudent bis zu 20 Stunden arbeiten.

OMV Deutschland GmbH: Üblich ist ein Einsatz für 4 Wochen in Vollzeit während der Semesterferien. In Einzelfällen kann auch ein Einsatz in Teilzeit während des Semesters geprüft werden.

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH: Ja. Weitere Informationen für Studierende: https://www.rosenberger.com/de/karriere/studierende-absolventen/

Siltronic AG: Diese Möglichkeit besteht. Alle offenen Positionen findet Ihr auf unserer Karrierewebsite.

SpiraTec AG: Grundsätzlich bieten wir Werkstudenten die Möglichkeit, in Projekten zu unterstützen. Stellen für Werkstudenten haben wir nicht ausgeschrieben. Die Bewerbung sollte hier mit Angabe des Einsatzortes initiativ erfolgen. 

 Vinnolit GmbH: Ja, auf jeden Fall. Auch hier können Sie sich entweder auf eine konkrete Ausschreibung bewerben oder gerne auch initiativ bei uns melden.

VisoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH: Ja, das ist möglich. Bitte hier einfach initiativ über unsere Karriereseite https://karriere.viscotec.de/ bewerben. WerkstudentenInnen, PraktikatenInnen sowie FerienarbeiterInnen sind bei uns jederzeit herzlich willkommen.

VTU Group GmbH: Da wir dem Kunden gegenüber über bestimmte Geheimhaltungen verpflichtet sind, können wir nicht durchgehend Werkstudenten in unsere Projekte mit einbinden. Sobald sich Kapazitäten und Möglichkeiten dafür abzeichnen, freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung von Studierenden.

Da kein Projekt dem anderen gleicht, haben Studenten die Möglichkeit verschiedene Projektphasen mit ihren unterschiedlichen Charakteristika kennenzulernen.

 Wacker Chemie AG: Nein. Ferienjobs (=Werkstudent/in) bieten wir ausschließlich in den Sommermonaten Juni - September zur Überbrückung der Haupturlaubszeit an.

Findet die praktische Tätigkeit vor Ort oder aufgrund von Corona auch teilweise im Homeoffice statt?

Aenova: Praktische Tätigkeiten im Bereich der Qualitätskontrolle sind nicht Home Office fähig

BSH Hausgeräte GmbH: Generell ist Homeoffice möglich; Tätigkeiten (wie z.B. Messungen oder Versuche), die nicht im Homeoffice erbracht werden können, können unter Einhaltung von Hygienevorschriften vor Ort erbracht werden.

Commend International: Ja

Dräxlmaier Produktion & Logistik GmbH: Je nach Bereich und Art der Tätigkeit gibt es natürlich auch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter im Angestelltenbereich sind momentan etwa zu 60% im Homeoffice.

Finze & Wagner Ingenieurgesellschaft mbH: Das wird situativ entschieden

GfE angewandte Elektronik GmbH: Das kommt ausschließlich auf die Tätigkeit an. Manche Projekte lassen sich ausschließlich in unserem Büro abwickeln.

Hasenkopf: Vorwiegend im Büro, dadurch dass Prozess etc. kennengelernt werden müssen, ist der Einsatz im Unternehmen von großem Vorteil

Hermann Otto GmbH: Dies wird in Absprache mit der jeweiligen Abteilung individuell vereinbart.

John Brown Voest GmbH: Sowohl die praktische Tätigkeit vor Ort als auch die Arbeit im Homeoffice ist möglich.

Kraiburg Strail GmbH: Ja

Lindner Group: Das ist vom Einsatzgebiet abhängig. Einige Studenten arbeiten auch teilweise im Homeoffice.

OMV Deutschland GmbH: Ja, aktuell findet die Tätigkeit teilweise auch im Homeoffice statt.

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH: Ja, nach Absprache und Möglichkeit

Siltronic AG: Je nach Stelle vor Ort oder im Homeoffice.

SpiraTec AG: SpiraTec arbeitet an vielen unterschiedlichen Projekten, für die unterschiedliche Voraussetzungen bestehen. Aktuell arbeiten alle Mitarbeiter, deren Projekte es zulassen mobil von zu Hause aus. 

 Vinnolit GmbH: Die praktischen Tätigkeiten finden bei uns vor Ort unter Einhaltung der aktuellen Sicherheitsvorschriften im Betrieb statt. Wo möglich, können auch administrative Tätigkeiten von zu Hause erledigt werden.

VisoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbH: Das hängt sehr stark von der tatsächlichen Tätigkeit ab und muss individuell betrachtet werden.

VTU Group GmbH: Aktuell arbeiten wir grundsätzlich aus dem Home-Office heraus. Dank unserer guten IT-Infrastruktur erfolgt der Einstieg ins Unternehmen ebenfalls im Home-Office. Da ein Großteil unserer Kunden aus dem Pharmasektor stammt, ist gerade in der aktuellen Zeit die Anwesenheit vor Ort beim Kunden manchmal unumgänglich. Unter Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen sowie der Genehmigung unserer obersten Führungsebene ist ein Arbeiten vor Ort umsetzbar. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen steht dabei immer an oberster Stelle.

Wacker Chemie AG: In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich und der aktuellen Inzidenz wird der Anteil der Zeit, die Sie im Homeoffice arbeiten, individuell durch Ihre Fachabteilung festgelegt. Die geltenden Hygienevorschriften bilden dabei den Rahmen der in den von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich gehandhabten Regelungen. An erster Stelle steht für WACKER jedoch immer die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.